Портал UBR: комментарий Елены Лернер в статье "КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ, ЧТОБЫ ВПЕЧАТЛИТЬ РОБОТА-РЕКРУТЕРА"

Информационный портал ubr.ua, Ирина Малык от 15 ноября 2013 года

. . .

В то же время консультант по подбору и оценке персонала агентства Recruit Alliance Елена Лернер подчеркнула, что подобный сервис на все 100% эффективен только при правильном и грамотном составлении соискателем своего резюме.

"Наше агентство использует специальную программу (базу данных), ее еще называют HR-сеть, которая дает возможность отобрать существующие в базе резюме с помощью указания четких параметров, например, возраст, пол, местонахождение, знание языков, личные метки и т.п. Данную программу приобрели в дружественной нам России, так как были самые подходящие условия по цене и тех. поддержке", - рассказала она.

По словам Елены Лернер, на поиск нужных кандидатов у специалиста по персоналу уходит очень много времени, а подобная программа значительно облегчает данный процесс: просто задаешь необходимые параметры и получаешь нужные резюме.

"Это дает возможность высвободить время, ведь на практике каждого рекрутера встречаются соискатели, которые отправляют свои резюме на все открытые и интересные им вакансии, даже не разобравшись в требованиях и ожиданиях работодателей", - говорит она.

. . .

Полная версия статьи на портале ubr.ua