From-UA: комментарий Олеси Путиной к статье "При трудоустройстве срабатывает закон общества: заботиться «о своих»

Константин Гончаров, Интернет издания Новости Украины - From-UA от 23 октября 2013 года.

Знакомых можно разделить на две категории: родственники и друзья без особых профессиональных достижений и специалисты, которых рекомендатель знает как высококвалифицированных сотрудников, исходя из своего предыдущего опыта работы.

Так прокомментировала корреспонденту интернет-издания Новости Украины – From-UA новость о том, что 48% украинцев устраиваются на работу через знакомых руководитель проектов по подбору персонала Recruit Alliance Олеся Путина.

«Ситуация с трудоустройством родственников типична для регионов с небольшим количеством рабочих мест, - отметила специалист, - где спрос намного больше предложения, по сравнению с крупными бизнес-компаниями или промышленными городами».

«Здесь факт приема на работу рассматривается соискателем как долгожданная привилегия, соответственно, рекомендующий чувствует, что ему обязаны и может просить что-то взаймы – чего не сделаешь, если сотрудник принят на конкурсной основе без протекции», - разъяснила Олеся Путина.

Кроме того, заметила эксперт, «срабатывает закон общества – заботиться «о своих».

Полная версия статьи на портале From-UA