Кодекс

Сотрудники агентства Recruit Alliance обязуются руководствоваться в своей работе следующими принципами:

1. Уважать и защищать интересы Заказчика, выполняя поставленные им задачи компетентно, тщательно и своевременно.
2. Обеспечивать конфиденциальность информации.
3. Строить открытые и доверительные взаимоотношениям между Агентством и Заказчиком.
4. Предоставлять Заказчику только полную и проверенную информацию.
5. Не осуществлять переманивание сотрудников компании от одного Заказчика к другому (хэд-хантингом).
6. Обеспечивать должный уровень оценки Соискателей перед предоставлением их Заказчику.
7. Регулярно и правдиво информировать Соискателей о ходе рассмотрения их кандидатур Заказчиком.
8. Готовить Соискателя к собеседованию у Заказчика. Предоставлять с разрешения Заказчика максимально полную информацию о компании и позиции, перед непосредственной их встречей.
9. Не допускать дискриминацию по расовым, национальным, религиозным или политическим признакам и руководствоваться исключительно профессиональными и психологическими требованиями Заказчика.
10. Придерживаться принципов независимости и объективности при оценке.
11. Защищать интересы Заказчика.
12. Не работать с Соискателями и Заказчиками, чья деятельность не укладывается в рамки этических норм.
13. Постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания в области HR консалтинга, в соответствии с передовыми методами.
14. Уважать своих коллег/конкурентов.