О компании

Наша компания


Рекрутинговое агентство Recruit Alliance основано в 2000 году. Деятельность нашей компании распространяется на все отрасли экономики и бизнеса не только Украины, но и ближайшего зарубежья.

Залог нашего успеха - это четкое понимание требований клиентов, глубокое знание рынка труда и готовность оперативно решать задачи в сфере HR консалтинга. С самого начала основания нашей компании мы в списке лучших рекрутинговых агентств Киева и Украины. В то время как другие кадровые агентства Киева основным своим направлением деятельности выбирают рекрутинг, мы не стоим на месте. Мы расширяем сферу услуг, предоставляемых нашим агентством, и смело можем называться профессионалами своей деятельности!

Сферы деятельности:


  • HR консалтинг(оценка персонала, разработка компетенций, разработка и внедрение мотивационных программ, моделирование корпоративной культуры)
  • Обучение специалистов (школа бизнеса при Европейской Консалтинговой компании)
  • Поиск персонала и подбор персонала (Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting)
  • Outplacement (аутплейсмент)
  • Outstaffing(аутстаффинг)
  • Целевой обзор заработных плат
  • Кадровое делопроизводство и аудит
  • Услуга "Тайный покупатель"

При поиске и подборе специалистов рекрутеры рекрутингового агентства Recruit Alliance применяют:


  • Прямой и дистанционный поиск
  • Региональные представители
  • Внутренняя база кандидатов Recruit Alliance, насчитывающая более 250 тысяч специалистов, большинство из которых не пользуются Интернет ресурсами по поиску работы из соображений конфиденциальности.
  • Сотрудничество с профессиональными сообществами.
  • Наработанные контакты с профессионалами в различных областях.
  • Размещение вакансий в Интернет и СМИ.

Методики оценки кандидатов различны. Применение того или иного вида методик зависит от задач, поставленных в проекте. Каждый проект выполняется индивидуально. Не существует шаблонов, по которым наши специалисты оценивают кандидатов. К основным методикам наших рекрутеров можно отнести: анализ метапрограмм, лингвистический анализ речи, case-интервью, проективное интервью, интервью на стрессоустойчивость, а также оценка достоверности кандидата.

При использовании инструментов оценки кандидатов мы учитываем опыт профессионалов - акул бизнеса, для нас это - лучшие рекрутинговые агентства Европы и Америки. Рекрутеры Recruit Alliance постоянно посещают тренинги и семинары, которые проводят зарубежные HR - профессионалы, что способствует обмену опыта и повышению квалификации специалистов нашего агентства (Recruit Alliance - кадровое агентство Киев).

В сотрудничестве со Школой Бизнеса при Европейской Консалтинговой Компании рекрутинговое агентство Recruit Alliance предлагает программы обучения специалистов разного профиля. Программы являются уникальным европейским продуктом, адаптированным к специфике и потребностям украинского бизнеса. Учебный процесс в бизнес школе обеспечивают: высококвалифицированный преподавательский состав школы, специалисты Европейской Экономической Палаты, сотрудники дипломатических представительств, руководители ведущих украинских компаний.
    

Многие рекрутинговые агентства Киева предоставляют услуги в сфере HR - консалтинга, но не все дают гарантии качественных услуг. Гарантией качества услуг агентства Recruit Alliance является доверие наших клиентов: Leman Commodities S.A., Rothenberger, Kuehne+Nagel, Ромстал, Rational International, Би Ар Ю, ТКС менеджмент, АРГО, Новый Проект, Позняки-Жил-Строй.

Recruit Alliance (рекрутинговое агентство Киев) ориентируется на локальные рынки, при этом работает по европейским стандартам, используя передовые технологии, которые значительно повышают эффективность работы каждого сотрудника и компаний в целом.

Наша миссия: профессионально содействовать развитию бизнеса Украинских и Зарубежных компаний, предоставляя качественные услуги в сфере HR-консалтинга!

Рекрутинговое агентство Киева Recruit Alliance - это инвестиции в Ваше лидерство!

В условиях современного экономического мира не так просто удержать TOP-позиции, вне зависимости от того, какую бизнес ориентированность имеет компания. Законы бизнеса достаточно просты и понятны, но, даже не смотря на это, не всем удается применить их на практике. Вот и получается, что одна компания творит свою историю, а другая давно уже ею стала. Так кто же на самом деле творец этой самой истории компании? История включает опыт успешного партнерства, опыт постоянного расширения бизнеса и в конечном итоге - получения большой прибыли, получения того, ради чего все начиналось. И кто является связующим звеном этой цепи? Конечно же люди, профессионалы своего дела, те, кто отдает свои силы, навыки и умения для достижения того единственного - его Величества Успеха!

Довольно непросто собрать вокруг себя команду профессионалов, специалистов, работающих во благо компании. Как говорит старая поговорка: "За двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь". И по сути это так и происходит в жизни. Невозможно одновременно успешно вести и развивать свой бизнес и заниматься поиском кадров. В конце концов, такой путь приведет к необратимому фиаско.

В Украине кадровые агентства, как самостоятельные рекрутинг - единицы, начинают развиваться сравнительно недавно - в начале 90-х годов, причем рекрутинговые агентства Киева прочнее укрепляют свои позиции. Но даже за такой короткий период качество услуг рекрутинговых агентств Киева приближается к уровню западных стран. Именно поэтому владельцы успешного бизнеса в Украине давно стали постоянными клиентами компаний, специализирующихся в поиске персонала, что значительно повысило рейтинг рекрутинговых агентств.

Подбор персонала, поиск персонала, оценка, обучение персонала - людей, которые будут работать в Вашей компании, - можно доверить только проверенным специалистам. Ответственность за качество таких услуг может взять только лишь лучшее рекрутинговое агентство. Ситуация у других кадровых агентств, которые не придерживаются данных позиций довольноа печальна. И кстати, готовы ли специалисты таких кадровых агентств Киева дать еще и гарантии? Далеко не все рекрутинговые агентства Киева могут предоставить гарантии, потому что полноценные гарантии - прерогатива лучших рекрутинговых агентств Киева и всей Украины.

Рекрутинговое агентство Recruit Alliance предоставляет полноценные гарантии на высокое качество оказываемых услуг! Именно поэтому мы возглавляем рейтинг "Лучшие рекрутинговые агентства Киев и Украина", у нас самый высокий процент успешного закрытия вакансий, мы - лучшие!

Немного истории

Рекрутинговое агентство Recruit Alliance уже 10 лет на рынке консалтинговых услуг. Благодаря нашему многолетнему опыту, успешно закрывается множество проектов в различных сферах бизнеса, таких как торговля, промышленность, аграрный сектор, ресторанный бизнес, услуги, сфера IT, медицина, страхование. С каждым годом мы осваиваем все новые и новые горизонты и не останавливаемся на достигнутом!

Но как же все начиналось? Что привело нас к титулу лучшего рекрутингового агентства?

Начиналось все в сентябре 2000 г. Кадровые агентства Киева, да и всей Украины, только начали укреплять свои позиции на рынке. В то время подбор кадров - как услуга особо не фигурировала, потому что руководители пытались закрывать вакансии своими силами. Скажем так, работал семейный бизнес - специалистов набирали по принципу рекомендаций от друзей и родственников. А точнее подбор персонала в Киеве работодатели не вели при помощи рекрутинговых агентств Киева. Но даже в таких неблагоприятных условиях для развития, профессионалы нашего агентства добились поддержки клиентов. Начинали мы как HR -департамент зарубежной компании "USA Consulting group Ltd", рекрутинг  был единственным направлением деятельности нашего отдела.

Наши специалисты параллельно успешно закрыли проекты некоторых зарубежных фирм, которые только вышли на украинский рынок. В декабре 2002г. ведущий рекрут-специалист Шумицкая Елена Владимировна приняла решение отделиться от "USA Consulting group Ltd" и основала новую компанию по предоставлению услуг подбор персонала. Таким образом произошло формирование рекрутингового агентства RECRUIT ALLIANCE.

С момента основания мы возглавляем рейтинг лидирующих рекрутинговых агентств Киева. В 2002 году мы начали формировать базу кандидатов агентства. Момент активного развития нашего агентства приходится на 2003-2005 гг.. Теперь рекрутинг - не единственное направление деятельности нашей компании. В тот момент резко вырос подскочил рейтинг рекрутинговых агентств. Руководство агентства Recruit Alliance приняли решение о расширении спектра , оказываемых агентством. С этого момента мы еще и специалисты в области аудита персонала, оценки заработных плат. Начинается развитие отдела по организации и проведению тренингов "Эффективное трудоустройство" для наших соискателей. Теперь мы не только рекрутинговое агентство Киева, но и активно работаем на рынке рекрутинговых услуг в регионах Украины, а также - ближнего зарубежья. Во время Всемирного экономического кризиса 2007-2008гг. рейтинг рекрутинговых агентств резко понизился. Множество фирм потеряли своих клиентов и просто прекратили свое существование. Только лучшие рекрутинговые агентства смогли устоять в период кризиса. Именно это время еще раз доказало, что рекрутинговое агентство Recruit Alliance предоставляет гарантированное качество своих услуг. Доверие наших клиентов не только не потерялось, а даже усилилось в период кризиса. Расширяется перечень услуг, которые оказывает наше агентство. В этот период более актуальными услугами оказываются Outstaffing и Outplacement. Благодаря усилиям наших специалистов в этой области были сбережены престиж и репутация многих зарубежных и отечественных компаний. Успешно закрываются многочисленные вакансии топ-менеджмента. С 2009 г. Развивается новое направление деятельности - кадровое делопроизводство и аудит.

Сегодня рекрутинговое агентство Recruit Alliance - не просто одно из кадровых агентств Киева. Мы - компания, в штате которой сильные специалисты, профессионалы своего дела. Уже давно мы отошли от простого - поиск персонала и подбор персонала. Сегодня мы оказываем широкий спектр HR - услуг, а это - HR консалтинг, Скрининг, Recruitment, Executive Search, Headhunting, Outplacement, Outstaffing, целевой обзор заработных плат, а также - кадровое делопроизводство и аудит.

Recruit Alliance (кадровое агентство Киев) - искусство выбирать лучших!

Преимущества

Почему рекрутинговые агентства? Почему Recruit Alliance (рекрутинговое агентство Киев)?

Использование услуг профессиональных рекрутинговых агентств позволяет Вам:


  • Улучшить качество работы с персоналом, так как рекрутинг осуществляют профессиональные рекрутеры и психологи;
  • Значительно расширить спектр поиска персонала, поскольку кадровые агентства проводят подбор персонала не только среди безработных в настоящий момент специалистов, откликающихся на актуальные объявления, но из числа профессионалов, успешно работающих в настоящее время, информация о которых либо хранится у нас в базе резюме, либо поступает из профессиональных источников рекрутеров;
  • Сократить организационные трудозатраты на подбор кадров (служба персонала, телефонные линии, оргтехника и расходные материалы, реклама в профессиональных и специализированных СМИ и сети Интернет, отдельный кабинет для переговоров и др.). Во многих случаях выбор агентства в качестве постоянного партнера позволит существенно снизить цены на рекрутинг, в ином случае, ведение самостоятельного подбор кадров будет нецелесообразно;
  • Значительно сократить время поиска персонала. Благодаря существованию собственной базы резюме специалистов широкого профиля нашего рекрутингового агентства, мы можем предоставить резюме первых кандидатов в течение 3х дней с начала работы над проектом;
  • Обратившись к специалистам рекрутингового агентства, Вы экономите время на интервьюирование соискателей, так как Вы будете просматривать кандидатов из числа специалистов, уже прошедших конкурсный отбор в нашем агентстве;
  • Избежать большого числа накладок, недоразумений, вызванных нечеткими договоренностями между соискателем и работодателем, измененными планами, недопониманием, топографической неграмотностью, робостью и тысячей других причин, способных расстроить самый удачный союз. Рекрутинговое агентство Recruit Alliance, как профессиональный посредник и надежный союзник, координирует и согласовывает все шаги соискателя и работодателя навстречу друг другу, и на этапе "подбор персонала", и на этапе адаптации сотрудника в организации;
  • Соблюсти морально-этический кодекс, приглашая на работу специалиста из конкурирующей компании, в таком случае ответственность за "переманивание" несет headhunter - агентство по поиску персонала Recruit Alliance;
  • Обеспечить конфиденциальность внутренних реорганизаций и кадровых перестановок, избежать приема на работу лиц из стоп - листа Ваших недоброжелателей;
  • Постоянно пополнять кадровые резервы Вашего предприятия. Специалисты рекрутингового агентства имеют возможность ежедневного мониторинга специалистов нужного профиля.
  • Создать дополнительный имидж компании, использующей профессиональные рекрутинговые услуги.

Кадровые ресурсы - наибольшая ценность компании. Подбор кадров, а именно высококвалифицированных специалистов далеко не простая задача. И хотя ее не учитывают в квартальных и годовых балансах, она значительнее влияет на прибыль предприятия, чем любой другой актив. Благодаря невероятным усилиям специалистов Recruit Alliance мы в рейтинге лучшего рекрутингового агентства, что еще раз говорит о высоком профессионализме и качестве наших услуг!

В свою очередь Recruit Alliance гарантирует:


  • Индивидуальный подход в работе с Заказчиком.
  • Оперативность и качество.
  • Соблюдение интересов Заказчика и полная конфиденциальность.
  • 10 лет стабильной работы.
  • Постоянное развитие и усовершенствование каждого сотрудника Агентства, работающего с Заказчиками.

Кодекс

Сотрудники рекрутингового агентства Киева, кадрового агентства Киева Recruit Alliance обязуются руководствоваться в своей работе следующими принципами:


  • Уважать и защищать интересы Заказчика, выполняя поставленные им задачи компетентно, тщательно и своевременно.
  • Обеспечивать конфиденциальность информации.
  • Строить открытые и доверительные взаимоотношениям между Агентством и Заказчиком.
  • Предоставлять Заказчику только полную и проверенную информацию.
  • Не осуществлять переманивание сотрудников компании от одного Заказчика к другому (хэд-хантингом).
  • Обеспечивать должный уровень оценки Соискателей перед предоставлением их Заказчику.
  • Регулярно и правдиво информировать Соискателей о ходе рассмотрения их кандидатур Заказчиком.
  • Готовить Соискателя к собеседованию у Заказчика. Предоставлять с разрешения Заказчика максимально полную информацию о компании и позиции, перед непосредственной их встречей.
  • Не допускать дискриминацию по расовым, национальным, религиозным или политическим признакам и руководствоваться исключительно профессиональными и психологическими требованиями Заказчика.
  • Придерживаться принципов независимости и объективности при оценке.
  • Защищать интересы Заказчика.
  • Не работать с Соискателями и Заказчиками, чья деятельность не укладывается в рамки этических норм.
  • Постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания в области рекрутинг - услуг, HR консалтинга, в соответствии с передовыми методами.
  • Уважать своих коллег/конкурентов.

Полезная информация

Кадровые агентства (рекрутинговые агентства) - посредник на рынке труда, организация, оказывающая работодателям по поиск и подбор персонала и (или) оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги. Термин "кадровые агентства" (рекрутинговые агентства) может использоваться как для обозначения агентств по трудоустройству, так и для обозначения агентств по подбору персонала. Но в последнее время значение термина "кадровых агентств" (рекрутинговых агентств) стал использоваться именно как синоним термина "агентство по подбору персонала". Когда говорят о кадровых агентствах, зачастую подразумевают именно организации, оказывающие услуги работодателям. Другой синоним термина "агентство по подбору персонала" - термин рекрутингового агентства.

Подбор персонала или рекрутинг - это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала - основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами (рекрутинговыми агентствами).

Рекрутинг по рекомендациям (англ. referral recruitment) -- процесс поиска персонала, в котором вакансии закрываются рекрутинговыми агентствами по рекомендациям. Рекрутинговые агентства - сторонники направления "рекрутинг по рекомендациям" утверждают, что при услуге "рекрутинг по рекомендациям" удобно навести справки о кандидате у рекомендателя, а также рекомендованные кандидаты лучше вписываются в компанию. Существует рекрутинг по рекомендациям внутри компании и рекрутинг по рекомендациям вне компании.

Агентства по подбору персонала (рекрутинговые агентства) - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала.

Аутплейсмент (англ. outplacement) - 1)консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников за счет бывшего работодателя; 2)услуга по консультированию и продвижению на рынок труда сокращаемого персонала; 3)услуга по организации процесса увольнения сотрудников наиболее щадящим способом,форма расторжения трудовых отношений между компанией и работниками, предусматривающая привлечение специализированных организаций в целях оказания помощи в трудоустройстве уволенным сотрудникам.

Аутстаффинг (от англ. outstaffing) - выведение персонала за штат.

Основное направление деятельности - подбор персонала Киев.